“座る”ことを哲学し、科学し続けるテイ・エス テック。
自動車用シートの新しい魅力、未来の可能性を探求し、
今までにない価値の創造を目指しています。
“座る”ことを哲学し、科学し続けるテイ・エス テック。
自動車用シートの新しい魅力、未来の可能性を探求し、
今までにない価値の創造を目指しています。
日本を含め14カ国に79拠点のグローバルネットワークを持ち、世界トップレベルの技術開発を行っています。世界同一品質、コスト競争力のある製品供給体制を確立し、『フィット』をはじめ『アコード』『オデッセイ』等、ホンダが世界で生産する自動車の約6割にシートを供給しています。
特筆すべきは各国の安全基準を満たすために、あらゆる角度から試験を繰り返すという安全性能へのこだわり。2018年米国の調査(※)で1位を獲得するなど、開発力・品質・コストの各領域でマーケットから高く評価されています。
※J.D.POWER 2018年『米国シート品質及び満足度調査 大衆向けトラック・バン部門
※3年後新卒定着率を除き、数値は2020年3月期。全国平均残業時間はパーソルキャリア「doda」調査、それ以外の全国平均は厚生労働省調査より引用。
当社の企業理念は、「人材重視」と「喜ばれる企業」です。
人材の育成については非常に力を入れています。
新入社員研修・入社2年目研修・中堅職研修・新任管理職研修・海外赴任前研修など、年次や役職に応じた階層別研修を行っています。
さらには、若手社員を対象とした"TS トレーニー"や管理職昇格前の社員を対象とした"TS Camp"、経営層を目指す社員対象とした"TS 経営塾"などがあります。
2020年東洋経済オンラインでは、有給取得率ランキングで1077社中第7位に選ばれ、また、育児休職後復職率では過去3年平均で脅威の100%を記録。
当社は厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されており、産前産後休暇、育児休暇、社内保育所など、全ての社員が働きやすい制度が充実しているところも大きな魅力の1つです。
